HOME Главная   Карта сайта
(495) 799-91-39
(многоканальный)
(495) 507-90-07

Поиск   

заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас заказать сейчас
Проведение аудита
Бухгалтерское сопровождение
Налоги и налогообложение
Юридические услуги
Консалтинг
Финансовый анализ и финансовое планирование
Услуги по подбору персонала
Автоматизация бухгалтерского и складского учета
СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ

Проведение аудита от 19990 руб
Ведение бухучёта от 900 руб
Регистрация  ООО  от 4500 руб 
Регистрация  ИП  от 2000 руб 
Консультации БЕСПЛАТНО!

 

НОВОЕ НА САЙТЕ


НОВОСТИ

16.03.07  

Инновации поощрят беспрецедентными льготами

Для фирм, занимающихся коммерциализацией науки, обрисовываются все более радужные перспективы. Как сообщили корреспонденту «ФАФИ» в бюджетном комитете...


16.03.07  

Учитывайте расходы правильно

Минфин России разъяснил порядок учета расходов при переходе с «упрощенки» на общий режим налогообложения. В письме от 15.02.2007 № 03-11-04/2/33 финан...


16.03.07  

ЕС и ЦБ - за использование МСФО в банковском секторе

Банк России призывает российские финансовые учреждения более эффективно использовать Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Европейский...


16.03.07  

Виды страхования малого бизнеса

Организовать фирму – дело нехитрое. А вот удержать бизнес «на плаву» удается не многим. Ведь даже при стабильных продажах все можно потерять за один д...


16.03.07  

Когда возможен переход на централизованный порядок уплаты налога на прибыль

Вновь созданная организация может перейти на централизованный порядок уплаты налога на прибыль через ответственное обособленное подразделение в течени...


16.03.07  

Перечень «легальных» ККТ обновлен

Фирмам и предпринимателям, реализующим товары или услуги за наличный расчет, стоит проверить свою кассовую технику на соответствие Государственному ре...


15.03.07  

Найден «островок» свободы от раздельного НДС

При оказании услуг нерезиденту фирма вправе не вести раздельный учет сумм НДС. Об этом напоминает Минфин в письме от 22 февраля 2007 г. № 03-07-08/24....


15.03.07  

Какой кассовой техникой пользоваться

Федеральное агентство по промышленности выпустило приказ от 06.03.2007 № 105, в котором приведен реестр контрольно-кассовой техники. В документе переч...


15.03.07  

«Обособленцам» разрешили играть признанием зарплаты

Рассчитывая оплату труда сотрудников для распределения долей прибыли между головной организацией и ее филиалом, можно проигнорировать данные штатного ...


15.03.07  

Кадастровый вопрос затормозил налоговую реформу

На неопределенный срок откладывается введение нового налога на недвижимость, который должен в перспективе заменить имущественный и земельный налоги. О...


15.03.07  

Должников лишат свободы передвижения

Индивидуальных предпринимателей и руководителей фирм, задолжавших государству или партнеру по бизнесу, лишат возможности покидать пределы страны, пуст...


15.03.07  

Корпоративные споры рассудят по новым правилам

Вполне возможно, что рейдерам станет вскоре труднее осуществлять незаконные захваты предприятий. Корпоративные конфликты будут рассматривать лишь суды...


15.03.07  

Сферу ответственности учредителей расширят

Вполне возможно, что вскоре такую меру, как дисквалификация, станут применять не только к руководителям фирм и бухгалтерам, но и к учредителям. Соотве...


15.03.07  

«Недогадливость» не лишит фирму возврата НДС

Компания, претендующая на возмещение налога на добавленную стоимость, не обязана представлять в инспекцию дополнительные документы, если инспекция их ...


15.03.07  

«Безупречность» репутации бизнесмена оценили судьи

Заключая, казалось бы, очень выгодный договор, грамотный коммерсант должен повнимательнее присмотреться к новоявленному деловому партнеру. Не исключен...


14.03.07  

Как учесть расходы на землю

Затраты на приобретение земельного участка организация может учитывать в расходах отчетного (налогового) периода в размере, не превышающем 30% налогов...


14.03.07  

Разницы между ценой акций и их стоимостью не облагаются НДС и налогом на прибыль

У компании-эмитента не возникает прибыли при получении имущества (имущественных прав) в качестве оплаты за размещаемые им акции (пункт 1 статьи 277 НК...


14.03.07  

Таможенники и налоговики будут вместе следить за НДС

Два ближайших года будут сложными для таможенников. Мировая конъюнктура цен диктует более жесткие условия работы по сбору платежей в бюджет. Этими соо...


14.03.07  

МЭРТ требует презумпции виновности для учредителей фирм-однодневок

Минэкономразвития подготовило пакет законопроектов, направленных на ужесточение правил регистрации юридических лиц. С использованием подставных руково...


14.03.07  

Филиалы освободили от сдачи данных о доходах физлиц

Справки 2-НДФЛ за всех работников как в филиалах, так и в головной организации необходимо подавать по месту регистрации основного офиса. Такое заключе...


АНОНС ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ

Важные изменения в законодательстве по налогам и сборам. Особенности ведения бухгалтерского учета с 2015 года.


Оформление возврата денежных средств клиентам.


Неиспользованный отпуск. Расчет возмещения за такой отпуск.


Заработная плата работающему на пол ставки.


НДФЛ при покупке сельскохозяйственной продукции.


Разница между «новым» и «старым» патентом.


Определение срока использования ОС


Вопросы и ответы по вычетам на детей.


Действия в момент проверки кадровых документов.


Как уволить за прогул


В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

Подписаться на новости

Введите e-mail:

EIIOAEOIA? EIOI?IAOE?
Действия в момент проверки кадровых документов.
 

 Действия в момент проверки кадровых документов.

Действия в момент проверки кадровых документов.

Как подготовиться к проверке.

 Проверка документов. При появлении в вашей фирме инспектора нужно помнить, что любой инспектор при проверке обязан предоставить свои документы установленного образца, и приказ на проведение проверки, подписанного руководителем инспекции труда. Заверенные копии документов должны быть предоставлены руководителю организации или же его уполномоченного, со служебным удостоверением. По всеобщему правилу, если в момент проверки такие требования инспектором не соблюдаются, то у организации есть полное право для отказа такой проверки. Но инспекторы не обязаны предупреждать работодателей о своем присутствии. Так же можно позвонить в инспекцию и выяснить направлены ли проверяющие в организацию. Так же желательно сделать копии всех документов, которые вам предоставил инспектор. По правилам проверка проводится одним инспектором, если их пришло больше то убедитесь в наличии их имен в приказе или распоряжении на проверку. Распоряжение в котором нет предмета проверки – недействителен.

Контроль над проверкой.

Инспекторы не имеют право выходить за рамки темы проверки. Например если темой является проверка в правильности составления трудовых договоров, то других вопросов они касаться не имеют право. (ст. 15 ФЗ № 294).

Смотрим оформление результата проверки.

 Все данные о проверках в организациях записываются в журнал учета проверок, которые обязательно должны вестись в любой организации. Запись делает, проверяющее, лицо. (ФЗ № 294 ст. 16, части 8, 9, 13). После того как проверка закончилась, инспектор должен составить акт по утвержденной форме (два экземпляра). Один должен отдать руководителю организации под подпись. (ст. 16 ФЗ № 294). Так же у инспектора есть право в ходе проверок выводить организациям рекомендации для устранения ошибок в законодательстве, которые организации обязаны выполнять. (ст. 357 ТК) С момента получения акта проверки в течении 15 дней, руководитель имеет право предоставить свои возражения.

Обжалование решения.

Проверенные предприятия и ИП имеют право на обжалование действий инспекторов в результате чего были нарушены права в административном или судебном порядке. (п.4 ст.21 Закона N 294-ФЗ и ст.254 ГПК РФ). При проведении проверки с грубыми нарушениями, то результат проверки могут признать недействительными и отменены либо судом, либо вышестоящим органом на основании заявления руководителя.

Грубыми ошибками признают:

- не определены сроки проведения проверок;

- нет основания для проверки;

- проверка проводилась без распоряжения руководителя инспекции;

- проверка не согласована с органами прокуратуры;

- были затребованы документы которые не относятся с проверке;

 - не был предоставлен акт проверки;

В организации обязательно должны находиться документы: договоры труда, карточки работников, их трудовые книжки вместе с книгами по ведению графиков отпусков, правила трудового порядка, табели учета рабочего времени, документы касающиеся выплаты заработной платы, положения о личных данных работников. Штраф могут выписать если нет любого из документов, либо же за другое нарушение трудового законодательства.

Назад

1x1.gifГлавная
 

1x1.gifНовости и обзоры
 

1x1.gifУслуги
 

1x1.gifOnline консультация
 

1x1.gifВакансии
 

1x1.gifО компании
 

1x1.gifКонтакты
 


Rambler's Top100